Chef de projet – Directeur Technique Opérationnel (CDI) H/F

L’entreprise : FlexFuel Energy Development

Équipementier automobile, leader européen spécialisée dans la dépollution des moteurs et des économies de carburant, FlexFuel Energy Development est une entreprise en forte croissance. Située à Moret-Loing-et-Orvanne, proche de Fontainebleau et à 45 minutes au sud de Paris, FFED est devenue un acteur incontournable dans un environnement où le made in France et la transition écologique sont au cœur de tous les débats. Rejoindre FlexFuel, c’est intégrer une entreprise à taille humaine au sein d’une équipe animée par une détermination sans faille et une volonté permanente de se surpasser. 

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de projet innovation- Directeur Technique Opérationnel.

Description du poste

Type de poste : CDI / Temps Plein
Salaire : suivant profil

Missions principales 

Gestion de L’innovation :

  • Être force de proposition afin d’innover en permanence dans les secteurs stratégiques de la société.
  • Savoir identifier une innovation
  • Maintenir un dialogue avec les bureaux de propriété intellectuelle
  • Comprendre et rédiger un brevet avec les bureaux de propriété intellectuelle de la société.
  • Identifier les verrous techniques à lever avant-projet
  • Élaborer des pistes permettant de lever les verrous techniques validant la faisabilité du projet 

Organisation et planification :

  • Établir les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthode, outils de pilotage…). Organiser et animer des réunions avec les partenaires intervenant sur le projet afin d’effectuer les choix et l’affectation des ressources en fonction des différentes contraintes (techniques, financières, délais).
  • Définir avec les collaborateurs du projet les objectifs et les délais de réalisation des différentes tâches. 

Financement des projets :

  • Budgéter le projet d’une manière globale (temps interne- sous-traitance)
  • Identifier les sous-traitants compatibles avec le CIR
  • Identifier les subventions et aides permettant le financement du projet
  • Monter le dossier de financement et en faire le suivi/reporting 

Suivi des projets :

  • En préambule des projets, réaliser un état de l’art du et étudiant les normes environnementales en vigueur.
  • Aller chercher les informations auprès des partenaires identifiés.
  • S’informer sur les innovations technologiques liées aux produits et au secteur d’activité de     L’entreprise, par la lecture de rapports et de documents scientifiques.
  • Mener une analyse fonctionnelle qui guidera les choix de développement.
  • Organiser et conduire les essais en laboratoire.
  • Analyser les résultats obtenus et, en fonction de ceux-ci, orienter les nouveaux essais.
  • Animer des points réguliers avec (ensemble des partenaires : état d’avancement du programme, suivi du partage de connaissances, validation des résultats… 

Contrôle et finalisation des projets :

  • Assurer le reporting de l’avancée des travaux auprès de la direction générale.
  • Définir les cahiers des charges techniques en lien avec les sous-traitants en charge de la production pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées.
  • Élaborer des dossiers techniques complets afin de verrouiller la production du produit : références des matières premières, formulation, paramètres du process, durée de vie du produit.
  • Élaborer un rapport de finalisation/clôture des projets reprenant les principales informations du projet concerné en termes d’objectif, de réussite, de temps, … et en tirer des conclusions. 

Gestion équipe / Management :  (6 personnes) :

  • Gérer l’équipe technique du pôle R&D ainsi que le service technique
  • Récupérer les informations techniques collectées par les équipes et en définir une feuille de route des prochains développements
  • Identifier / anticiper les problèmes techniques afin d’assurer une gestion anticipative de la R&D.
  • Gérer le suivi du planning de votre équipe  

Profil recherché

Diplômé (e) d’un doctorat / ingénieur Ponts et Chaussées, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la mise en œuvre de projets de planification de ressources. Vous faîtes preuve d’une très grande rigueur, vous êtes organisé et autonome, vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse et avez une bonne maîtrise des techniques.  Vous savez conduire plusieurs chantiers en parallèle et gérer les priorités. 

Langues :
Vous maîtrisez l’anglais. (C1) 

Avantages 

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle 
  • RTT 

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, disponibilités et prétentions) par mail à l’adresse suivante : [email protected] 

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